如何与双子男上司相处，有什么注意事项

　　作为一个职场人，工作注定不是一场单打独斗，很多时候都需要同事或上司的支持，才能完成任务。因此，在职场中，做好事情和人际交往都很重要，两者可以说是相互成就的关系，那么，如何和双子座男上司相处，才有利于自身发展，又让对方身心愉悦，不会反感呢?一起来学习一下吧!

　　如何与双子男上司相处

　　事情还没做，别总立flag

　　要想和双子男上司和谐相处，首先要按时完成工作，脚踏实地的做事。不要为了体现自己的执行力，而盲目地去立flag，双子男上司不仅不会觉得你敬业负责，反而还觉得太过花哨，这样的行为并不讨喜。双子男在工作中是非常认真讲究的，他们不看过程看结果，因此，没有必要在工作之前，就欢欣鼓舞的给自己打气，做给领导看。要想让双子男上司表示赞赏和肯定，工作相处起来融洽和谐的话，按照他的指示闷头做就行了，上司的指示基本上就是工作的目标，这些指示细化到每天，就是一个个很具体的绩效指标，不要总立flag，非常败好感。

　　不要过分强调苦难，勇于承担责任

　　职场不是诉苦的地方，很多人到了公司就开始和同事吐槽，或者是倾诉负能量，一整天看起来都没精打采的，下班最积极。双子座男上司喜欢正能量满满的员工，能够把压力转换为动力，正视困难，他们也愿意帮助这样的员工努力解决问题。因为，真正让人变得强大的，是在经历苦难后的反思和总结。工作上出现问题以后，双子座上司需要的是反思和总结，而不是推卸责任，强调苦难，勇于承担责任，直面过失，会让他们对你的好感度攀升。

　　多夸奖赞美他人

　　人性深处都是渴望被欣赏的，只有真诚实意地夸赞别人，不骄不躁地接受自己，才能够使人共处愉悦。对于有些自恋的双子男上司来说，赞美更是必不可少的，但是，要学会在言谈举止中恰到好处的赞扬他，注意把握好时机感和分寸感，否则容易适得其反、功亏一篑。

　　职场切勿轻许诺

　　人无信不立，不管于公于私，诚实守信才是我们安身立命之本。职场里，不轻易许诺也是保持“真诚”的一种态度，更是一种智慧。双子座男上司很喜欢言出必行之人，他们也欣赏这种自信又具有实力的员工，因为一切都存在着变数，在职场上，不要为了引起上级注意，就把事情都揽下来去坐，也不可轻易许下承诺，容易引起双子男上司的反感，因为他们讨厌这种自以为是的人。

　　只有保持谨小慎微的心态，许诺了就会做到，才会让他们觉得踏实。这比那些想要证明自己比别人更厉害、更有能力、喜欢大包大揽的员工优秀太多。双子座男上司最厌恶的就是那些承诺积极，却兑现不了的人，这类人在他们眼里非常容易被贴上“不靠谱”的标签，还会被其拉入黑名单。

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